集團總部各部門（含數(shù)字化轉(zhuǎn)型辦公室）、監(jiān)察部、研究院，各二級公司（事業(yè)群）、直管平臺公司、分公司，區(qū)域總部：
為加強集團人才庫建設(shè)工作，根據(jù)《集團后備人才管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，集團決定開展2021年度人才庫建設(shè)工作，相關(guān)要求通知如下：
一、請各事業(yè)群圍繞組織戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)，按照《集團人才庫建設(shè)工作指引》（以下簡稱“指引”）相關(guān)要求，做好人才盤點及領(lǐng)軍梯隊人才推薦工作，相關(guān)材料需按指引要求于每年4月前報送集團人力資源部。
二、請各事業(yè)群按照《集團后備人才管理辦法》及指引要求，做好事業(yè)群自身高潛、專業(yè)人才庫規(guī)劃建設(shè)工作。相關(guān)材料需按指引要求于每年7月前報集團人力資源部備案。
三、請集團總部各部門參照指引要求，配合集團人資部做好人才盤點評估及領(lǐng)軍、高潛梯隊人才推薦等工作。
四、請集團總部各職能部門根據(jù)集團人才建設(shè)規(guī)劃及相關(guān)辦法要求，牽頭做好本職能專業(yè)人才庫建設(shè)等相關(guān)工作。相關(guān)材料需按指引要求于每年7月前報集團人力資源部備案。
特此通知
附件：中國旅游集團人才庫建設(shè)工作指引
集團人力資源部
2020年12月27日
