集團總部各部門（含數(shù)字化轉(zhuǎn)型辦公室）、監(jiān)察部、研究院，各二級公司（事業(yè)群）、直管平臺公司、分公司，區(qū)域總部、共享中心、服務中心：
根據(jù)《中國旅游集團有限公司先進典型評選表彰管理規(guī)定》，為表彰先進，樹立典型，鼓舞士氣，進一步激發(fā)和調(diào)動廣大干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，現(xiàn)就開展2020年度集團星耀團隊、星耀個人、先進集體及先進個人評選工作通知如下：
一、 評選范圍
（一）先進集體：面向在集團改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)優(yōu)秀、做出突出貢獻的生產(chǎn)經(jīng)營一線基層班組、網(wǎng)點、項目組、部室等。原則上，集團二級企業(yè)不作為整體參與評選。
（二）先進個人：面向集團全體干部職工，在集團改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)優(yōu)秀、做出突出貢獻的個人。原則上，被推薦人選在本單位年度績效考核成績應達到優(yōu)秀。
（三）星耀團隊：面向集團先進集體，在集團改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)特別優(yōu)秀、做出卓越貢獻的單位和團隊。
（四）星耀個人：面向集團先進個人，在集團改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中表現(xiàn)特別優(yōu)秀、做出卓越貢獻的個人。近三年已獲得集團明星員工稱號的人員不再重復參評。
二、 評選辦法
（一）星耀團隊：共評選5個左右。集團總部由集團先進典型評選工作領導小組按照星耀團隊評選條件，在總部先進集體推薦范圍內(nèi)提出推薦建議；各二級企業(yè)按照星耀團隊評選條件，在本單位先進集體推薦范圍內(nèi)向集團推薦1-2個星耀團隊，再由集團評先選優(yōu)委員會進行差額評選。
（二）星耀個人：共評選10名左右。其中，集團總部由集團先進典型評選工作領導小組按照星耀個人評選條件，在總部先進個人推薦范圍內(nèi)提出推薦建議；各二級企業(yè)按照星耀個人評選條件,向集團推薦1-2名星耀個人，再由集團評先選優(yōu)委員會進行差額評選。
（三）先進集體：集團總部由集團先進典型評選工作領導小組結合當年度集團總部各單位考核結果推薦不超過1個先進集體；集團二級企業(yè)按分配名額等額推薦，再由集團評先選優(yōu)委員會統(tǒng)一評審。
（四）先進個人：集團總部各單位、集團二級企業(yè)按分配名額等額推薦；由集團評先選優(yōu)委員會統(tǒng)一評審。
各單位先進集體及先進個人分配名額見附件1。
三、評選條件
在評選中，各單位對于在抗擊新冠肺炎疫情中有突出表現(xiàn)的個人給予特別傾斜。
（一）星耀團隊：
1.深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2.堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，堅決貫徹落實黨中央重大戰(zhàn)略部署，適應全面深化國有企業(yè)改革要求，解放思想，勇于創(chuàng)新，銳意進取，有凝聚力、戰(zhàn)斗力。
3.在以下某一方面做出重大貢獻或取得卓著成績：
（1）主動融入國家發(fā)展大局，在落實國家重大戰(zhàn)略、推動國家重點項目部署、改革創(chuàng)新、扶貧攻堅、履行中央企業(yè)政治責任和社會責任等方面作出重大貢獻；
（2）圍繞創(chuàng)建具有全球競爭力的世界一流旅游產(chǎn)業(yè)集團目標，在落實集團主業(yè)主責、推動企業(yè)改革重組和業(yè)務拓展、增強企業(yè)核心競爭力、提升企業(yè)行業(yè)影響力等工作中成效卓著；
（3）牢固樹立和踐行新發(fā)展理念，在推升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量、提高企業(yè)經(jīng)濟效益、改善企業(yè)經(jīng)營管理水平等方面作出重大貢獻；
（4）在黨的建設、人才隊伍建設、企業(yè)文化建設等工作中成效卓著；
（5）在其他方面作出重大貢獻。
4.遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，依法經(jīng)營、誠實守信，資產(chǎn)質(zhì)量高、財務狀況好。
（二）星耀個人：
1.認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.認真學習貫徹黨的路線方針政策，堅決貫徹落實黨中央重大戰(zhàn)略部署，適應全面深化國有企業(yè)改革要求，解放思想，勇于創(chuàng)新，銳意進取，實干有為。
3.模范履行崗位職責，在以下某一方面做出重要貢獻的或取得顯著成績：
（1）在參與落實國家重大戰(zhàn)略、推動國家重點項目部署、改革創(chuàng)新、扶貧攻堅、參與履行中央企業(yè)政治責任和社會責任等方面作出重要貢獻；
（2）在落實集團主業(yè)主責、參與集團重點工作和重大項目等工作中表現(xiàn)特別優(yōu)秀，貢獻特別突出；
（3）在推動企業(yè)管理提升、降本增效、商業(yè)模式及產(chǎn)品服務創(chuàng)新、品牌建設、重大風險防范等方面作出重要貢獻；
（4）在參與企業(yè)黨的建設、人才隊伍建設、企業(yè)文化建設等工作中作出重要貢獻；
（5）在其他方面作出重要貢獻。
4. 遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，品德高尚，作風清廉，在群眾中享有較高威信，起到楷模作用。
（三）先進集體：
1.深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2.堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，堅決貫徹落實黨中央重大戰(zhàn)略部署，適應全面深化國有企業(yè)改革要求，解放思想，勇于創(chuàng)新，銳意進取，有凝聚力、戰(zhàn)斗力。
3.在以下某一方面做出突出貢獻或取得優(yōu)異成績：
（1）主動融入國家發(fā)展大局，在落實國家重大戰(zhàn)略、推動國家重點項目部署、改革創(chuàng)新、扶貧攻堅、履行中央企業(yè)政治責任和社會責任等方面作出突出貢獻；
（2）圍繞創(chuàng)建具有全球競爭力的世界一流旅游產(chǎn)業(yè)集團目標，在推動企業(yè)改革重組和業(yè)務拓展、增強企業(yè)核心競爭力、提升企業(yè)行業(yè)影響力等工作中成效顯著；
（3）牢固樹立和踐行新發(fā)展理念，在落實集團主業(yè)主責、推升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量、提高企業(yè)經(jīng)濟效益、改善企業(yè)經(jīng)營管理水平等方面作出突出貢獻；
（4）在黨的建設、人才隊伍建設、企業(yè)文化建設等工作中成效顯著；
（5）在其他方面作出突出貢獻。
4.遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，依法經(jīng)營、誠實守信，資產(chǎn)質(zhì)量高、財務狀況好。
（四）先進個人：
1.認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.認真學習貫徹黨的路線方針政策，堅決貫徹落實黨中央重大戰(zhàn)略部署，適應全面深化國有企業(yè)改革要求，解放思想，勇于創(chuàng)新，銳意進取，實干有為。
3.模范履行崗位職責，在以下某一方面做出突出貢獻的或取得顯著成績：
（1）在參與落實國家重大戰(zhàn)略、推動國家重點項目部署、改革創(chuàng)新、扶貧攻堅、參與履行中央企業(yè)政治責任和社會責任等方面作出重要貢獻；
（2）在落實集團主業(yè)主責、參與集團重點工作和重大項目等工作中表現(xiàn)優(yōu)異，作出突出貢獻；
（3）在推動企業(yè)管理提升、降本增效、商業(yè)模式及產(chǎn)品服務創(chuàng)新、品牌建設、重大風險防范等方面作出突出貢獻；
（4）在參與企業(yè)黨的建設、人才隊伍建設、企業(yè)文化建設等工作中作出突出貢獻；
（5）在其他方面突出重要貢獻。
4. 遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，品德高尚，作風清廉。
四、評選程序
（一）推薦報送。集團各單位根據(jù)通知要求組織開展遴選，在廣泛征求意見的基礎上提出推薦名單，經(jīng)本單位紀檢監(jiān)察部門審核、本單位黨組織會審議通過后報集團評先選優(yōu)工作小組。
（二）評選評審。集團評先選優(yōu)工作小組在征求集團紀檢監(jiān)察部門意見基礎上，報集團評先選優(yōu)委員會對各單位推薦的星耀團隊、星耀個人進行差額評選，對各單位推薦的先進集體、先進個人進行評審。經(jīng)評選、評審產(chǎn)生的星耀團隊、星耀個人、先進集體、先進個人名單報集團黨委會審議通過后，在集團范圍內(nèi)進行公示。
（三）表彰宣傳。候選名單經(jīng)公示無異議后，確定表彰名單，由集團發(fā)布表彰決定，頒發(fā)獎牌、證書等，并對獲獎集體和個人先進事跡進行宣傳。
五、評選要求
（一）集團各單位要高度重視，加強領導，堅持公開、公平、公正原則，切實做好推薦、審核、公示等評選工作；要從嚴掌握評選標準，堅持德才和業(yè)績導向，堅持向基層一線傾斜，不湊名額，不搞輪流當選，寧缺勿濫，確保先進典型的質(zhì)量，真正把企業(yè)中可信、可敬、可學的先進典型評選出來。有違法違紀情形或受到組織處理，在處分、處罰期內(nèi)的個人及其所在團隊不得參與評選。
（二）請各單位于2021年1月6日前完成評選推薦工作，并將評選材料（word版及蓋章掃描版）報集團人力資源部。如推薦多個“星耀團隊”或多位“星耀個人”，需進行排序。事跡材料要重點突出，內(nèi)容充實，實事求是，言之有據(jù)，行文規(guī)范，確保真實可靠，嚴禁弄虛作假。
聯(lián)系人：張嬌（集團人力資源部），電話：（852）28533600/(86)13725528727，傳真：（852）28510710，電子郵件：jiao.zhang1@ctg.cn
中國旅游集團有限公司
2020年12月28日
