一、招聘對(duì)象
集團(tuán)內(nèi)外部人員
二、招聘崗位
三、招聘程序
本次招聘按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、面試、素質(zhì)測(cè)評(píng)、背景調(diào)查/考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行。具體由各招聘單位組織實(shí)施。
四、報(bào)名方式及要求
（一）集團(tuán)內(nèi)部員工
方式1：登錄e+人系統(tǒng)app端，滑至頁面底端，進(jìn)入伯樂好職位專區(qū)，選擇崗位后，點(diǎn)擊“我要推薦”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投 方式2：登錄IOA系統(tǒng)PC端（網(wǎng)址：https://ioa.ctg.cn），滑至首頁右側(cè)，進(jìn)入內(nèi)部人才市場(chǎng)-更多-內(nèi)推專區(qū)，選擇崗位后，點(diǎn)擊“我要推薦”進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞。
（二）外部應(yīng)聘人選
關(guān)注并進(jìn)?“中國(guó)旅游集團(tuán)招聘”公眾號(hào)，點(diǎn)擊頁面底端“加入我們-社會(huì)招聘-崗位投遞”，選擇崗位后，點(diǎn)擊“立即投遞”。（建議使用微信pc端進(jìn)行簡(jiǎn)歷投遞，投遞前須先通過手機(jī)或郵箱進(jìn)行驗(yàn)證碼注冊(cè)）
每人僅限投遞一個(gè)崗位，簡(jiǎn)歷初次上傳后須在當(dāng)天內(nèi)點(diǎn)擊短信或郵件通知中的鏈接去補(bǔ)充簡(jiǎn)歷信息（如有），未進(jìn)行補(bǔ)充的簡(jiǎn)歷不會(huì)被系統(tǒng)納入。應(yīng)聘者應(yīng)實(shí)事求是、客觀全面地提供個(gè)人相關(guān)資料，對(duì)提供虛假信息者取消應(yīng)聘或任用資格。
報(bào)名截止時(shí)間：2024年1月19日
聯(lián)系人：蔡先生（集團(tuán)人力資源共享中心），ctgrecruiting@ctg.cn。
